Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chief Disruption Officer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chief Disruption Officer som kan leda vår organisation genom en tid av snabb förändring och innovation. Denna roll är avgörande för att identifiera och implementera strategier som utmanar status quo och driver företaget framåt. Som Chief Disruption Officer kommer du att arbeta nära ledningsgruppen för att utveckla och genomföra planer som främjar kreativitet och nytänkande. Du kommer att behöva ha en djup förståelse för marknadstrender och teknologiska framsteg för att kunna förutse och reagera på förändringar i branschen. Din förmåga att kommunicera och inspirera teamet kommer att vara avgörande för att skapa en kultur av innovation. Vi letar efter en visionär ledare som inte är rädd för att ta risker och som kan navigera i komplexa miljöer för att driva förändring. Om du är en strategisk tänkare med en passion för att omvandla idéer till verklighet, vill vi höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och implementera innovationsstrategier.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och marknadstrender.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att driva förändring.
- Utveckla och främja en kultur av kreativitet och nytänkande.
- Övervaka och utvärdera effekten av förändringsinitiativ.
- Inspirera och motivera teamet att omfamna innovation.
- Analysera och reagera på teknologiska framsteg.
- Skapa strategiska partnerskap för att främja innovation.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap i en dynamisk miljö.
- Stark förståelse för marknadstrender och teknologiska framsteg.
- Förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt.
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Bevisad förmåga att driva förändring och innovation.
- Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team.
- Förmåga att ta risker och fatta beslut under osäkerhet.
- Kreativ och nytänkande problemlösare.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik innovationsstrategi du har implementerat?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka marknadstrender anser du vara mest relevanta för vår bransch?
- Hur inspirerar du ett team att omfamna innovation?
- Vilka teknologiska framsteg tror du kommer att påverka vår verksamhet mest?
